L'unité et le travail acharné conduisent à une nouvelle gloire: l'assemblée annuelle de l'année scolaire 2025 se termine avec succès

En février 2025, Beijing SYS Science & Technology Co., Ltd a organisé avec succès sa réunion annuelle à son siège social sur le thème « Rassembler la sagesse et la force, collaborer pour l'efficacité, s'unir et aspirer à une nouvelle gloire ». Des représentants de tous les départements et régions de l'entreprise se sont réunis pour résumer systématiquement les réalisations de 2024 et déployer de manière exhaustive l'orientation stratégique pour 2025 à travers trois parties principales : planification stratégique, honneur et reconnaissance, et célébration culturelle, se lançant dans un nouveau voyage avec des efforts concertés.

Dans les remarques d'ouverture de la réunion annuelle, le président Ge Jing, adoptant une vision globale de l'industrie, a fourni une analyse approfondie de l'impact des fluctuations macroéconomiques nationales et internationales sur l'industrie de la protection de l'environnement en 2024. Il a souligné que l'industrie de la gestion de l'environnement aquatique est actuellement confrontée aux doubles pressions de la réduction du marché incrémental et de la concurrence féroce sur le marché existant, et que les entreprises doivent de toute urgence trouver un moyen de percer au milieu des dividendes politiques et des changements du marché. Sur la base d'une évaluation précise des tendances de l'industrie, Ge Jing a officiellement publié la stratégie de développement globale « Un corps, deux ailes » de l'entreprise pour 2025, mettant l'accent sur la gestion de l'environnement aquatique comme corps principal, avec la coopération dans les domaines de la conservation de l'énergie, de la réduction des émissions et des nouvelles énergies, et des domaines de l'agriculture écologique circulaire comme les deux ailes. Tirant parti des avantages de la plateforme cotée de l'entreprise et de la plateforme de co-gouvernance écologique K20, la stratégie vise à promouvoir le développement coordonné des activités principales et auxiliaires, et à saisir les opportunités dans la transformation verte et à faible émission de carbone en optimisant l'allocation des ressources et en renforçant la collaboration interne et externe. Grâce à l'explication du président Ge, tous les employés ont acquis une compréhension plus claire de leurs objectifs et un moral plus élevé, jetant une base idéologique solide pour la mise en œuvre de la stratégie.

En 2024, l'équipe SYS a défié le ralentissement du marché, surmontant de nombreuses difficultés pour obtenir des résultats exceptionnels. Lors de la cérémonie de remise des prix de la réunion annuelle, l'entreprise a solennellement reconnu les personnes, les équipes et le personnel clé exceptionnels qui ont excellé dans l'expansion du marché, les opérations commerciales, les percées technologiques, la construction d'ingénierie et la gestion de projet. L'entreprise a exprimé sa gratitude pour leur travail acharné et leur dévouement désintéressé, et a encouragé tous les employés à poursuivre leurs efforts et à obtenir encore plus de succès en 2025.

Le dîner de gala, sur le thème « Unité et collaboration », a mis en valeur la passion et la créativité des employés de SYS à travers une variété de performances. Des saynètes humoristiques axées sur la vie quotidienne des environnementalistes, ont trouvé un écho auprès de tout le public ; des numéros de chant et de danse énergiques ont lié ensemble la vigueur juvénile ; et des tirages au sort et des activités interactives parsemés tout au long ont encore renforcé l'atmosphère. Cette passion a non seulement libéré la pression de l'équipe, mais aussi, grâce au processus de préparation et de performance collaboratif, a encore renforcé l'esprit d'équipe de « l'efficacité coordonnée », clôturant la réunion annuelle dans une ambiance chaleureuse.

En 2025, en prenant l'esprit de la réunion annuelle comme point de départ, SYS suivra de près la stratégie « Un corps, deux ailes », approfondira les mécanismes de collaboration interne, accélérera l'innovation et l'itération technologiques, et élargira les frontières des services du marché. Tous les employés de SYS, avec un esprit de « mise en commun de la sagesse et de la force », un style de travail d'« efficacité collaborative » et une conviction d'« unité et de travail acharné », assumeront courageusement leur mission et « créeront de nouvelles gloires » dans la vague du développement vert, écrivant ensemble un nouveau chapitre dans l'industrie de la gestion de l'environnement aquatique !